韓国産業人材公団（ＨＤＲＫ）は、日本への就職を希望する若者のために１７日から６月９日まで韓国で「２０２３年上半期日本採用面接会」を開催することを明らかにした。
（参考記事：韓国政府主催の日系企業投資懇談会が開催…東レ・ＴＥＬ・出光・イビデンなど参加）
面接会は日本就職特別講義、人事担当者のライブトーク、現地企業の採用面接などで構成される。面接会に参加する約２０社の日本企業の採用規模は、情報技術（ＩＴ）、総合職（事務職）、ホテルサービス職種など計１３０人だ。
１７～１８日にオンラインで行われる日本就職特講の内容は、日本就職戦略、応募者の能力分析、履歴書作成、面接準備などだ。
１９～２１日に行われる人事担当者ライブトークでは、面接会に参加する現地企業の人事担当者が実際の勤務環境や採用情報などを提供する。
書類受付は来月７日まで行われる。その後、書類合格者を対象に来月２９日から６月９日まで現場またはオンライン面接が行われる。
昨年、公団を通じて海外に就職した人数は５，０２４人だ。このうち、日本就職者は１，１５４人で、米国（１千５１４人）に次いで２番目に多かったという。
同公団のウ・スボン理事長は「若者の需要を反映し、多様な国の仕事を発掘する」とし「若者の海外就職準備と就職後の現地定着、帰国後の国内就職まで体系的に支援する」と述べた。
（参考記事：「韓国野党代表は日本企業誘致を批判するが、過去に”戦犯企業”と業務提携」与党議員）
（参考記事：経済自由指数で韓国は１８４カ国中１５位、日本は３１位…「財政の健全性」に差）
（参考記事：韓国紙「サムスンが日本に半導体検査ラインを設置検討」「人件費安い」）
