サムスン電子は29日、副社長、常務、フェロー(Fellow)、マスター(Master)に対する2024年定期役員人事を発表した。以下に全文訳を掲載する。
サムスン電子は副社長51人、常務77人、フェロー1人、マスター14人など計143人を昇進させた。
※22.12月時の昇進:合計187人(副社長59、常務107、フェロー2、マスター19)
サムスン電子は、グローバル経営環境の不確実性を克服し、持続的な未来成長基盤を構築するための昇進人事を実施した。持続的成長のためのリーダーシップ基盤を拡大し、未来の成長動力を強化するため、S/Wと新技術分野の人材を多数昇進させた。若いリーダーと技術人材の登用による世代交代も加速させた。
サムスン電子は、経営成果と成長可能性を備えたリーダーを副社長に昇進させ、将来の持続的成長のための基盤を強化した。
内外的に不確実な経営環境の下、事業の競争力を強化し、今後持続的に成長させていくリーダーを多数起用した。
(以下、昇進名簿)
DX部門 VD事業部 Micro LEDチーム長 ソン・テヨン副社長(51歳)
-豊富なDTV開発経験を基に事業部の主力製品の商品化に貢献し、Micro LED TV、8K、QLEDなどプレミアム製品の開発を成功裏にリード。
DX部門 MX事業部 スマートフォン開発2チーム長 キム・ソンウン副社長(53歳)
-Galaxy Sシリーズ、フォルダブルなどサムスン電子の主力製品のH/W開発を主導し、新規技術発掘に貢献し、モバイルビジネスの成長を牽引。